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miércoles, 11. noviembre 2026
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Las Islas Canarias conceden hasta cuatro horas de permiso remunerado para acudir a las urnas

El 29 de noviembre, los trabajadores de Canarias podrán ausentarse del trabajo hasta cuatro horas para votar. La duración depende del horario de turno. Los miembros de mesa tendrán libre, con sueldo, toda la jornada.
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  • Los trabajadores de las Islas Canarias dispondrán el 29 de noviembre de hasta cuatro horas de permiso remunerado para acudir a votar.
  • La duración del permiso remunerado depende del número de horas de turno que coincidan con el horario de apertura de los colegios electorales, de las 9:00 a las 20:00 horas.
  • Los miembros de las mesas electorales y los colaboradores electorales disfrutarán de una jornada laboral completa remunerada, aunque solo los presidentes, vocales e interventores deberán trabajar cinco horas menos al día siguiente; los apoderados, en cambio, no.
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Quienes tengan que trabajar en las Islas Canarias el 29 de noviembre podrán ausentarse, con derecho a remuneración, hasta cuatro horas para acudir a votar. Los miembros de las mesas electorales y los colaboradores electorales están en mejor situación: disponen de toda la jornada laboral libre y remunerada; sin embargo, solo los presidentes, vocales e interventores deberán trabajar cinco horas menos al día siguiente, mientras que los apoderados solo disfrutarán de la exención laboral el mismo día de las elecciones.

España celebra ese día las elecciones al Congreso de los Diputados y al Senado; los colegios electorales estarán abiertos de las 9:00 a las 20:00 horas. La Dirección General de Trabajo del Gobierno de Canarias ha fijado, en una resolución publicada en el Boletín Oficial de Canarias, el tiempo de trabajo al que tienen derecho los trabajadores con motivo de dichas elecciones; la resolución entrará en vigor a partir del jueves.

Tienen derecho a la exención de trabajo los electores que no tengan su día de descanso semanal el día de las elecciones y que trabajen, al menos parcialmente, entre las 9:00 y las 20:00 horas. La duración de la exención depende de una escala.

Canarias: El horario de turno determina el permiso remunerado para acudir a las urnas

Lo decisivo es cuántas horas del turno coinciden con el horario de apertura de los colegios electorales. Si el total es inferior a dos horas, no se concede permiso remunerado. En caso contrario, se aplica la siguiente norma:



  • si el solapamiento es de al menos dos horas, pero menos de cuatro: dos horas libres
  • al menos cuatro, pero menos de seis horas: tres horas libres
  • seis horas o más: cuatro horas libres

Los trabajadores a tiempo parcial disfrutan de menos horas libres, en proporción a su jornada laboral respecto a la de los trabajadores a tiempo completo de la misma empresa. El empresario determina, en función de la organización del trabajo, cuándo se disfrutan dichas horas libres.

Los presidentes, vocales y miembros de las mesas electorales solo tendrán libre todo el día si ese día no les corresponde, de todos modos, un día de descanso. Quien tenga dificultades para votar en persona el día de las elecciones podrá dedicar hasta cuatro horas a solicitar el certificado electoral.

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