Rekordkurs: Arbeitslosigkeit auf den Kanaren sinkt weiter

Die Kanaren sind bei der Arbeitslosigkeit weiter auf Rekordkurs: Die Inseln verzeichnen im zweiten Quartal 2025 mehr als 1,02 Millionen Erwerbstätige. Damit sinkt die Arbeitslosenquote weiter und liegt nun bei 13,3 Prozent. Der Archipel hält sich bei der Zahl der Beschäftigten deutlich über der Marke von einer Million und erreicht das drittbeste Ergebnis seit Beginn der Erhebungen.

Dennoch zeigen einige Indikatoren des Arbeitsmarkts Anzeichen einer leichten Abkühlung, wie Analysen der Regionalregierung, des ISTAC, der Wirtschaftsorganisation CEOE Tenerife und der Handelskammer von Santa Cruz ergaben.

Der Generaldirektor für Arbeit, José Ramón Rodríguez, bewertet die Ergebnisse der aktuellen Arbeitskräfteerhebung (EPA) des spanischen Statistikamts INE dennoch deutlich positiv. Er hob hervor, dass die Zahl der Erwerbstätigen zwischen April und Juni einen historischen Höchststand für diesen Zeitraum erreichte.

Arbeitsmarkt auf den Kanaren auf Rekordkurs

Die Zahl der unbefristeten Arbeitsverträge stieg um 3900. Besonders im Dienstleistungssektor gab es einen Zuwachs bei unbefristeten Verträgen, aber auch bei den Arbeitsplätzen allgemein. 8700 kamen hinzu. In der Industrie waren es weitere 2700 Stellen. Dagegen verzeichnete die Landwirtschaft einen anderen Trend. Im Jahresvergleich sank die Zahl der Arbeitslosen auf dem Archipel damit moderater um 4600 Personen.

Das Kanarische Institut für Statistik (ISTAC) teilte mit, dass die Beschäftigung gegenüber dem zweiten Quartal 2024 um 1,7 Prozent zunahm, im Vergleich zum Vorquartal jedoch um 2100 Erwerbstätige zurückging.

Frauen verloren 3100 Arbeitsplätze, während Männer 1000 Stellen hinzugewannen. Die Zahl der Selbstständigen sank, dafür gibt es nun mehr unbefristete Arbeitsverträge.

Frauen bekommen ofter befristete Arbeitsverträge

Bei den befristeten Arbeitsverträgen verzeichnen Frauen eine höhere Quote. In Summe liegt sie bei 16,3 Prozent. Bei Frauen liegt der Anteil aktuell bei 17,9 Prozent und damit höher als bei Männern mit 14,9 Prozent.

In 6,8 Prozent aller Haushalte auf dem Archipel waren weiterhin alle arbeitsfähigen Personen ohne Beschäftigung – ein andauernd besorgniserregender Wert.

Die Arbeitgebervereinigung CEOE Tenerife bewertet die Entwicklung des Arbeitsmarkts als „moderat positiv“. Sie hob allerdings die Zunahme unbefristeter Arbeitsverträge und von Vollzeitstellen sowie den Rückgang von Befristung und Teilzeit hervor.

Jugendarbeitslosigkeit auf den Kanaren weiter zu hoch

Die Wirtschaftsorganisation warnte vor der weiterhin deutlich zu hohen Jugendarbeitslosigkeit. Außerdem sei der Gender Gap ein weiter ungelöstes Problem. Die CEOE forderte erneut mehr aktive Arbeitsmarktpolitik, gezielte Qualifizierung und mehr Investitionen. Der soziale Dialog müsse das Fundament für ein inklusiveres und stabileres Arbeitsmodell auf den Kanaren bilden.

Politik und Wirtschaft blicken derweil hoffnungsvoll auf die Sommersaison. Seit die Kanarischen Inseln auch im Sommer ein gern besuchtes Reiseziel sind, helfe der Tourismus dem Arbeitsmarkt auch in dieser einstigen Nebensaison sehr.